第1368章 来自咖喱的愤怒（第2 / 4页）

“东来，要不这样，现场的事情你配一个副总。很多情况下面的人处理的不尽如人意，我们处理的话得有一些弹性，你忽然改变策略，这些管理弄不好不适应，你说呢？”

不好直接说辞职，李东辛尽量平复自己的情绪。

“好，师兄你不要多想。同样的宗教信仰，更加富裕的土地，劳工好不到哪里去，我们在中亚施工已经很多年了。这帮人和工人之间的斗争经验也是很丰富的，让步太大只能让他们以为我们这帮管理害怕他们。”

“这种想法一旦蔓延开来，我们的企业以后别想干了。你就负责和本地高层那边处理大事，下面的事情让小的们来做，避免给你惹麻烦。”

季东来就等着李东辛这句话，从进入这里以后季东来就看出来自己企业的风气变了，对外的强硬做派现在没做。

按照以往的处理经验，这种结果绝对不行。

科威特那边季东来也打电话沟通了，同样存在这种软的问题。

作为投资者，季东来绝对不允许这种情况发生，哪怕是付出一些代价。李东辛那边也只能同意季东来的做法，话都说出去了，改主意不好。

季东来立马让胡馨予把李东辛调走的那帮人全部调回来，另外把这些替换下来的人派去中亚培训，还有一部分人准备期望安哥拉。

这一步调动带来的直接结果就是：文化矛盾的大爆发。

起因还是印度裔工人，对方要求获得涨薪，因为按照本地法律高温工作必须获得额外的补偿。