第754章 利益不能光看明面（第1 / 4页）

    面对王珏，季东来并未说的太多，尤其涉及到具体的管理。

    当下的末位淘汰法则一旦实行起来，对于很多老员工并不是特别公平，尤其原本的那些技术岗位员工。

    有些老员工连电脑和自动计算都不会，在竞争中会明显处于下风，一些工业软件分分钟能够完成的计算，这些老人需要拿着铅笔计算很久。

    光是这一点，很多人都会逐渐被淘汰。

    至于那些不适应某些岗位的管理人员，有一些已经开始外出培训，担心真的被淘汰。

    这一年辛丽主政公司，很多人已经被劝退。哪怕是跟着季东来一起创业的老人，最好的结局是调岗。

    这次分家危机让公司整个管理层认识到一点：资金盘对于公司非常重要，必须保证公司绝对有创造力，不然随时可能被淘汰。

    尤其辛丽，和GH之间的几次谈判对方全程参与了。缺钱的窘迫让对方受尽了老外那边的气，现在有机会了，辛丽绝对不允许任何人让公司再创造利润上面懈怠，况且辛丽也几乎把自己的积蓄全部拿了出来。

    不光是一元制造，国外的玻璃棉厂，辛丽也投资了，整个企业现在没人比辛丽更努力。

    “那不是利润少了很多？”

    听到季东来的全员参股，王珏的脸色有些难看。

    毕竟那是表弟公司的利润，拿到手了，是表弟发财自己跟着沾光。

    “集团投资到企业很多，牵头的还是我们几个，控制权没变。实际上我们在一元制造这次只投了五千万，剩下的全部是员工参股。但是别忘了，设备，场地这些资源全是我们的，算是租借给公司。”