第708章 寻的发展模式（第2 / 4页）

    “舒利特，告诉你的股东们，你们不了解中国的大型国企制度，更不了解这边的人情世故。很多时候如果严格按照你们的条条框框走，我们还能改成什么？”

    “你们如果不追加投资，我从壹拾投资借款进入公司来做，算公司的借款。动不动就派人过来监督，你们的人即便是到了中国，依旧和在你们国家的时候一个德行，都是那么固执己见，市场是变化的，不能这么条条框框……”

    面对一次比一次固执的老外，季东来手都举起来了，差点拍桌子，辛丽那边赶忙扯了一下季东来的衣角，季东来这才忍住了愤怒。

    老外那边此时也非常不满意，毕竟对方那边习惯了高傲，投资了这么多企业，从来没有哪一个职业经理人对股东这么强硬的，尤其亚洲经理人，哪一个不是卑躬屈膝的那种。

    “季，不要做这种无畏的事情。任何一元制造的大事，尤其涉及到投资的大事，必须严格按照公司的规章制度来做。董事会如果没有批准的情况下，你做任何决定都是非法的。”

    “一旦发现这种事情，我们可以随时派人接管公司。当然我们不喜欢这种事情发生，可是如果你非要这么做，我们不介意把这种事情变成现实。”

    “合作的前提是我们相互尊重，相互尊重的前提是，我们都要尊重规则，我们表述清楚了么？”

    面对季东来一次比一次暴躁，舒利特这帮股东很不满意。

    获得了利益对方是非常高兴的，但是谁都喜欢一个听话还有能力的职业经理人，而不是季东来这种刺头。

    季东来还想和对方争论，辛丽在桌子底下碰了一下季东来，接着使了一个眼色，季东来犹豫了一下，把到嘴的话咽了回去。